[강남/연봉협의] 대기업 계열사 해외영업 팀장 채용(화장품기업)

■ 회사소개 - 국내 대기업 계열사 화장품 기업으로, 기업명은 비공개로 진행됩니다. (1차 서류 지원 가능자에 한해 안내해 드리겠습니다.)■ 모집분야[ 채널전략팀 / 팀장 ] (타켓 국가 : 국내*북미*동남아*일본*중국)- 국내외 영업 전략 및 팀 운영 - 국가별 영업 전략 수립 및 매출 목표 관리- 주요 국가 바이어 관리 및 신규 파트너 발굴- 해외 채널별 가격 정책 및 수익성 관리 (B2C , B2B)- 제품 기획·마케팅·지원부서 등 유관부서 협업- 글로벌 시장·경쟁사·트렌드 분석 및 사업 방향성 제안■ 자격사항 [자격 요건]- 학력 : 대졸 이상- 경력 : 유관 경력 5년 이상- 직책에 대한 리딩 경험 (팀장 / 파트장 등)- 코스메틱 회사 경험자- 영어 비즈니스 회화 가능자[우대사항]- 글로벌 D2C 브랜드 경력- 스타트업 및 성장기 브랜드 리더 경험- 신규 거래처 개척 및 벤더관리 경험■ 채용전형 서류전형 -> 1차면접(실무) -> 2차면접(임원) -> 인적성 검사 -> 최종합격■ 근무조건 - 급여조건 : [경력별/직전연봉 대비 협의] [세전/퇴직금 별도] * 직전 연봉 대비 상향 협의 진행 + 점심 식사 제공 - 근 무 지 : 서울특별시 강남구 - 채용사유 : 조직 개편에 따른 충원 - 부서구성 : 6명 (파트장 / 팀원) - 근무시간 : 주 5일(월~금) 09:00~17:00 / 주 35시간 근무* 해당 내용은 부서 사정에 따라 변동 가능성 有 - 복리후생 : [해당 기업 측 복리후생] - 관계사 할인 혜택- 임직원 및 가족 의료비, 자녀 교육비, 경조사비 지원 - 연 1회 호텔 패키지 제공 - 연차 외 연중휴가 5일 지원- 점심 제공- 유연근무제- 장기근속 포상- 음료/간식 제공- 임신/출산 지원- 반반차 제도- 리프레시 휴가- 주 35시간제 적용기업 (야근 발생시 수당 별도 지급) *해당 복리후생은 기업사정에 따라 지급 여부 및 금액 변동 가능성 有 *근무 시간 외 추가 근무 발생시 OT수당 급여외 별도 지급- 채용형태 : 정규직 [해당 기업 소속 / 3개월 수습기간]■ 지원방법- ① 공고 보는 즉시 "010-2348-0024"으로"생년월일_이름_전화번호_강남구(화장품 해외영업)_이메일주소_지원예정" 문자 발송!- ② 당사 입사지원서 양식 다운로드 후작성하여 E-MAIL: [email protected] 으로 회신! ※ 지원시 파일 제목에"생년월일_이름_전화번호_강남구(화장품 해외영업)_이메일주소_지원예정" 기재 요망!(ex) 19910729_홍길동-010-2348-0024_강남구(화장품 해외영업)(PDF 파일 제출 불가, 워드파일 필수)※ 이전에 키스템프 통해 입사 지원해 보신 적 있으신 분은 즉시 지원이 가능합니다. ※ 입사지원서 다운로드 버튼 클릭 후 다운로드(다운로드 시 3초~5초 가량 소요 될 수 있습니다.)※ 입사지원서 다운로드가 어려우신 경우, 메일으로 보내드리고 있으니 하단 문의처 담당자 문자 or 메일으로 문의 부탁드립니다. ■ 문의처 - 담당자 : 키스템프그룹 KIS컨설팅 채용대행사업부 정 의 도 헤드헌터 - 유선전화 : 010-2348-0024 - 메일문의 : [email protected]*추후 해당 채용건 최종합격시 학력/경력 관련 증빙서류 제출 필수, 허위기재시 입사취소 등 불이익이 발생할 수 있습니다.*상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.*제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.· 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.· 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.* 채용 서류 반환에 관한 고지· 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.· 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.· 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.· 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.* 개인정보 보호 및 활용 동의· 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.· 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.