Trưởng Phòng Nhân Sự

Mô tả công việc:

- Thiết lập hệ thống & chính sách: trực tiếp xây dựng và chuẩn hóa toàn bộ hệ thống chính sách, nội quy, quy trình SOP, thiết lập biểu mẫu, chính sách, nội quy và quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP).- Điều hành toàn diện: chịu trách nhiệm cuối cùng và vận hành xuyên suốt các mảng: + Tuyển dụng, đào tạo+ HĐLĐ, BHXH, lương thưởng (C&B), thuế TNCN+ Môi trường, sức khỏe, an toàn lao động + Hồ sơ PCCC, quản lý an ninh+ Quan hệ lao động & tuân thủ luật lao động; trực tiếp giải quyết tranh chấp nội bộ và quan hệ với cơ quan nhà nước.- Xây dựng và triển khai hệ thống KPI, BSC, đánh giá hiệu suất làm việc

Yêu cầu công việc:

- Chỉ tuyển Nữ, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Luật, Kinh tế, …..- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc các vị trí quản lý nhân sự.
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất hoặc các ngành liên quan là một lợi thế.
- Am hiểu sâu sắc về luật lao động, các quy định pháp luật liên quan đến lao động tại Việt Nam.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, giải quyết vấn đề xuất sắc.