Mô tả công việc:
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và các giấy tờ liên quan.
- Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến tuyển dụng, chấm công, tính lương, thưởng, phạt, đảm bảo tính chính xác và kịp thời.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa, teambuilding của công ty nhằm tăng cường gắn kết nhân viên.
- Tiếp nhận, xử lý và phản hồi các thông tin, yêu cầu từ người lao động một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.
- Quản lý và giám sát các hoạt động hành chính văn phòng, bao gồm việc mua sắm vật tư, trang thiết bị, và duy trì môi trường làm việc sạch sẽ, ngăn nắp.
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động vận hành thông suốt và hiệu quả.