연구개발전담부서 R&D 연구원/연구관리 채용

(주)청명기연환경 환경기술 R&D 연구원 채용 (주)청명기연환경 소개 청명기연환경은 환경측정대행업 분야에서 오랜 기간 전문성을 축적해 온 환경 전문기업입니다. 안정적인 기존 사업 기반과 축적된 기술력을 바탕으로 지속적인 성장을 이어오고 있으며, 최근에는 환경 분야 디지털 플랫폼과 탄소중립 관련 신사업을 적극적으로 추진하고 있습니다. 현재 다양한 정부 연구개발과제를 수행하고 있으며, 환경 분야 전문성과 디지털 기술을 결합한 새로운 서비스와 사업 모델을 만들어가고 있습니다. 이번 채용은 단순히 연구개발 과제를 수행하는 인력을 모집하는 것이 아니라, 연구개발과 사업화 과정을 함께 고민하며 환경산업의 미래를 만들어 갈 연구 인력을 찾기 위한 채용입니다. 안정적인 기업 기반 위에서 새로운 분야에 도전하고, 회사의 성장과 함께 본인의 전문성을 확장하고 싶은 분들의 많은 지원을 바랍니다. 근무환경 및 보상 주 ５일 근무 자율 복장 경력 및 역량에 따른 급여 협의 교육, 세미나, 학회 참석 등 역량 개발 지원 성과, 역량 및 조직 적합성 평가 후 정규직 전환 개인의 역량에 따라 연구기획, 신규과제 발굴, 사업기획 등 다양한 업무에 참여할 수 있습니다. 개인의 기여와 성과를 중요하게 평가하며, 이에 상응하는 보상을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 모집부문 모집분야 근무부서 담당업무 지원자격 및 우대사항 인원 R&D 연구원 (계약직) 연구개발 전담부서 ㆍ환경, 탄소중립 분야 디지텃 플랫폼 기획 및 검토 ㆍ환경 데이터 기반 서비스 요구사항 정의 및 검증 ㆍ환경·기후 분야 신규 사업 및 방법론 조사 ㆍ연구개발과제 수행 및 기술문서 작성 ㆍ정부 R&D 과제 기획 및 연구개발 계획서 작성 ㆍ신규 사업 발굴 및 기술 동향 조사 지원자격 ㆍ환경, 화학, 지구환경, 농업환경 등 관련 분야 전공자 ㆍ석사학위 이상 소지자 ㆍ연구개발, 과제 수행 및 사업화에 관심 있는 자 * 만34세 미만 (병역 복무기간 연장 적용, 최대 만 39세) 우대사항 ㆍ탄수중립 분야 이해도가 높은 자 ㆍAI, 머신러닝 경험자 우대 ㆍ연구계획서 및 사업계획서 작성 경험자 우대 0명 * 본 채용은 「국가연구개발혁신법」, 「산업기술혁신촉진법」과 「산업기술혁신사업 공통 운영요령」제26조 제11항 및 제12항에 따른 청년인력 신규채용으로 진행되며, 지원대상은 입사일 기준 만 34세 이하(병역 복무기간 연장 적용 시 최대 만 39세)인 자로 부득이 제한됩니다. * 해당 채용은 「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률」 제4조의5 제4호에 따라 연령차별로 보지 않습니다. 채용절차 STEP 01 서류평가 STEP 02 면접 STEP 03 최종발표 7월 중 STEP 04 입사 8월 1일 접수기간 및 방법 ㆍ접수기간 : 2026년 07월 10일 마감 ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원 유의사항 ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.